Yıldız Aplikacja komputerowa

Z ust do ust

Language to Language to wielojęzyczna aplikacja komunikacyjna, która ułatwia komunikację pisemną, dźwiękową i wideo między osobami posługującymi się różnymi językami. Konwertuje mowę na tekst, tłumaczy ją na wybrany język rozmówcy i zapewnia podkład głosowy w języku docelowym. W przypadku użytkowników posługujących się tym samym językiem, głos jest przesyłany bezpośrednio, bez tłumaczenia.

Rozmowa na żywoJęzyk używany podczas rozmów głosowych i wideo zależy od profilu użytkownika.
Natychmiastowe tłumaczenieW różnych parach językowych mowa jest transkrybowana, tłumaczona na język docelowy, a następnie udźwiękawiana.

Filmy reprezentatywne

Więcej informacji... esnafmen.com Otwórz stronę.

Struktura korporacyjna

Struktura łącząca oprogramowanie, pracę terenową i publikacje w ramach jednego systemu myślowego.

Siedziba korporacji, w której pod jednym dachem gromadzone są projekty, obszary usług i podejścia operacyjne.

Główne punkty

Czym zajmuje się Yıldız Bilgisayar?

Struktura ta nie powinna być postrzegana po prostu jako firma zajmująca się oprogramowaniem; powinna być pozycjonowana jako rdzeń organizacji zarządzający produktem, mediami, zasobami ludzkimi i siecią terenową.

We wszystkich projektach wprowadzono wspólną logikę danych, operacji i raportowania.

Zasoby ludzkie i procesy rekrutacyjne stanowią naturalną część działalności centrum.

Język marki opiera się na równowadze jasnoniebieskiego, czerwonego i granatowego w logo.

Struktura usługi

Czym zajmuje się Yıldız Bilgisayar?

Produkt i oprogramowanie

Przepływy pracy, pulpity nawigacyjne, integracje i ekrany operacyjne są zaprojektowane w jednym miejscu.

Media i nadawanie

Lokalna sieć informacyjna, struktura reporterów i operacje związane z treścią są zarządzane centralnie.

Organizacja terenowa

Linie wzrostu reprezentacyjnego, marketingowego, usługowego i regionalnego stają się mierzalne.

Model roboczy

Jak postępujemy?

01

Wyjaśnienie

Cel jest wyodrębniany ze zdań złożonych i przekładany na działający model.

02

Fikcja

Oprogramowanie, działania terenowe, media i zasoby ludzkie są zaplanowane tak, aby mogły się ze sobą komunikować.

03

Organizować coś

Front-end, panele i przepływy aplikacji są uruchamiane przy użyciu jednego języka marki.

04

Podejmować właściwe kroki

Gdy system zacznie wytwarzać dane wyjściowe, wydajność jest monitorowana i upraszczana.

Główny cel

Wdrażamy model organizacyjny, który zaczyna się lokalnie, działa w terenie i jest zarządzany cyfrowo.

Celem nie jest tylko to, aby sprawiać wrażenie korporacji; chodzi o to, aby przekazać cel wzrostu, wizję zatrudnienia i strukturę wieloprojektową w sposób strukturalny, który wzbudza zaufanie.

75.000 Długoterminowy cel zatrudnienia
81+ Możliwość rozprzestrzeniania się na poziomie prowincji
6 Wyróżniony klaster projektów
Polski