Aplicació informàtica Yıldız

De boca en boca

Language to Language és una aplicació de comunicació multilingüe que facilita la comunicació escrita, d'àudio i de vídeo entre persones que parlen diferents idiomes. Converteix la parla en text, la tradueix a l'idioma seleccionat per l'altra part i proporciona una veu en off en l'idioma de destinació. Per als usuaris que parlen el mateix idioma, la veu es transmet directament sense traducció.

Conversa en directeL'idioma que s'utilitza a les trucades de veu i vídeo el determina el perfil d'usuari.
Traducció instantàniaEn diferents parells d'idiomes, la llengua parlada es transcriu, es tradueix a la llengua de destinació i després es veu.

Vídeos representatius

Per a més informació... esnafmen.com Obre la pàgina.

Estructura corporativa

Una estructura que uneix programari, treball de camp i publicació dins d'un únic sistema de pensament.

Una seu corporativa que reuneix projectes, àrees de servei i enfocaments operatius sota un mateix sostre.

Punts principals

Què fa Yıldız Bilgisayar?

Aquesta estructura no hauria d'aparèixer simplement com una empresa de programari; hauria de posicionar-se com la capa organitzativa central que gestiona el producte, els mitjans de comunicació, els recursos humans i la xarxa de camp.

S'estableix una lògica comuna de dades, operacions i informes a tots els projectes.

Els recursos humans i els processos de selecció de candidats funcionen com una part natural del centre.

El llenguatge de la marca es basa en l'equilibri entre el blau clar, el vermell i el blau marí del logotip.

Estructura de serveis

Què fa Yıldız Bilgisayar?

Producte i programari

Els fluxos de treball, els quadres de comandament, les integracions i les pantalles d'operació estan dissenyats sota un mateix sostre.

Mitjans de comunicació i radiodifusió

La xarxa de notícies local, l'estructura dels reporters i les operacions de contingut es gestionen centralment.

Organització de camp

Les línies de creixement representatiu, de màrqueting, de servei i regional es fan mesurables.

Model de treball

Com estem progressant?

01

Aclariment

L'objectiu s'extreu de frases complexes i es tradueix en un model viable.

02

Ficció

Es preveu que el programari, les operacions de camp, els mitjans de comunicació i els recursos humans es comuniquin entre ells.

03

Configuració

El front-end, els panells i els fluxos d'aplicacions es llancen amb un llenguatge de marca única.

04

Seguiment

Un cop el sistema comença a produir resultats, el rendiment es supervisa i simplifica.

Objectiu principal

Estem establint un model organitzatiu que comença localment, treballa sobre el terreny i es gestiona digitalment.

L'objectiu no és només semblar corporatiu; és comunicar l'objectiu de creixement, la visió d'ocupació i l'estructura multiprojecte d'una manera estructurada que inspiri confiança.

75.000 Objectiu d'ocupació a llarg termini
81+ Potencial de propagació a nivell provincial
6 Clúster de projectes destacats
Català