Yıldız Rekenaartoepassing

Van mond tot mond

Taal tot Taal is 'n veeltalige kommunikasietoepassing wat geskrewe, oudio- en videokommunikasie tussen mense wat verskillende tale praat, fasiliteer. Dit skakel spraak om na teks, vertaal dit in die ander party se gekose taal en bied dit hardop aan in die teikentaal. Vir gebruikers wat dieselfde taal praat, word die stem direk oorgedra sonder vertaling.

Regstreekse gesprekDie taal wat in stem- en video-oproepe gebruik word, word deur die gebruikersprofiel bepaal.
KitsvertalingIn verskillende taalpare word gesproke taal getranskribeer, in die teikentaal vertaal en dan uitgespreek.

Verteenwoordigende video's

Vir meer inligting... esnafmen.com Maak die bladsy oop.

Korporatiewe struktuur

'n Struktuur wat sagteware, veldwerk en publikasie binne 'n enkele denkstelsel bymekaarbring.

'n Korporatiewe hoofkwartier wat projekte, diensareas en operasionele benaderings onder een dak saambring.

Hoofpunte

Wat onderneem Yıldız Bilgisayar?

Hierdie struktuur moet nie bloot as 'n sagtewaremaatskappy voorkom nie; dit moet geposisioneer word as die kern organisatoriese laag wat die produk, media, menslike hulpbronne en veldnetwerk bestuur.

'n Gemeenskaplike data-, bedryfs- en rapporteringslogika word oor die projekte heen gevestig.

Menslike hulpbronne en kandidaatprosesse funksioneer as 'n natuurlike deel van die sentrum.

Die handelsmerktaal is gebaseer op die balans van ligblou, rooi en vlootblou in die logo.

Diensstruktuur

Wat onderneem Yıldız Bilgisayar?

Produk en sagteware

Werkvloei, dashboards, integrasies en bedryfskerms is alles onder een dak ontwerp.

Media en Uitsaaiwese

Die plaaslike nuusnetwerk, verslaggewerstruktuur en inhoudsbedrywighede word sentraal bestuur.

Veldorganisasie

Verteenwoordigende, bemarker-, diens- en streeksgroeilyne word meetbaar gemaak.

Werkmodel

Hoe vorder ons?

01

Verduideliking

Die doelwit word uit komplekse sinne onttrek en in 'n werkbare model vertaal.

02

Fiksie

Sagteware, veldbedrywighede, media en menslike hulpbronne word beplan om met mekaar te kommunikeer.

03

Opstelling

Die voorkant, panele en toepassingsvloei word met 'n enkele handelsmerktaal bekendgestel.

04

Opvolg

Sodra die stelsel begin om uitsette te produseer, word prestasie gemonitor en vereenvoudig.

Hoofdoel

Ons vestig 'n organisatoriese model wat plaaslik begin, in die veld werk en digitaal bestuur word.

Die doel is nie net om korporatief te voorkom nie; dit is om die groeiteiken, werksvisie en multiprojekstruktuur op 'n gestruktureerde wyse te kommunikeer wat vertroue inspireer.

75.000 Langtermyn-indiensnemingsdoelwit
81+ Potensiaal vir verspreiding op provinsiale vlak
6 Aanbevole projekgroep
Afrikaans