Ľudské zdroje
Ľudské zdroje
Oddelenie ľudských zdrojov je navrhnuté tak, aby vyberalo a systematicky riadilo ľudí, ktorí budú budovať rastúcu sieť zástupcov, reportérov a marketingových profesionálov v danom regióne.
Postupy podávania žiadostí
Vyberte si svoju pozíciu, prejdite na príslušnú štruktúru a odtiaľ dokončite proces podávania žiadostí.
Manažér ľudských zdrojov a organizačného rozvoja
Žiadosť o pozíciu manažéra, ktorý navrhuje systém ľudských zdrojov a organizačný model.
Zástupca susedstva
Používateľ je presmerovaný na reprezentatívnu aplikáciu a obrazovku nastavenia poľa.
Korešpondent
Reportér je presmerovaný na aplikáciu a obrazovku s lokálnym spravodajským kanálom.
Predavač
Používateľ je presmerovaný na marketingovú aplikáciu a obrazovku rastu poľa.
Hlavný cieľ
Naším cieľom je vytvoriť udržateľný organizačný model, ktorý dokáže dlhodobo vytvoriť pracovné príležitosti pre 75 000 ľudí.
Budujeme organizačný model, ktorý začína lokálne, funguje v teréne a je riadený digitálne.