Lidské zdroje
Lidské zdroje
Oddělení lidských zdrojů je navrženo tak, aby vybíralo a systematicky řídilo lidi, kteří budou budovat rostoucí síť zástupců, reportérů a marketingových profesionálů v daném místě.
Postupy pro podávání žádostí
Vyberte si svou pozici, přejděte do příslušné struktury a odtud dokončete proces podávání žádosti.
Manažer pro lidské zdroje a organizační rozvoj
Žádost o pozici manažera, který navrhuje systém lidských zdrojů a organizační model.
Zástupce sousedství
Uživatel je přesměrován na reprezentativní aplikaci a obrazovku nastavení pole.
Korespondent
Reportér je přesměrován do aplikace a na obrazovku s místními zprávami.
Prodavač
Uživatel je přesměrován do marketingové aplikace a obrazovky růstu pole.
Hlavní cíl
Naším cílem je vytvořit udržitelný organizační model, který dlouhodobě vytvoří pracovní příležitosti pro 75 000 lidí.
Budujeme organizační model, který začíná lokálně, funguje v terénu a je digitálně řízen.