Ressources humaines
Ressources humaines
Le service des ressources humaines est conçu pour sélectionner et gérer systématiquement les personnes qui constitueront le réseau croissant de représentants, de journalistes et de professionnels du marketing de proximité.
Procédures de candidature
Choisissez votre rôle, accédez à la structure correspondante et terminez le processus de candidature à partir de là.
Responsable des ressources humaines et du développement organisationnel
Candidature pour un poste de responsable de la conception de systèmes de ressources humaines et de modèles organisationnels.
Représentant du quartier
L'utilisateur est redirigé vers l'écran de configuration de l'application et du terrain.
Correspondant
Le journaliste est dirigé vers l'application et l'écran du flux d'actualités locales.
Vendeur
L'utilisateur est redirigé vers l'application marketing et l'écran de croissance du terrain.
Objectif principal
Notre objectif est de mettre en place un modèle organisationnel durable capable de créer des opportunités d'emploi pour 75 000 personnes à long terme.
Nous mettons en place un modèle organisationnel qui débute localement, opère sur le terrain et est géré numériquement.