Cilvēkresursi
Cilvēkresursi
Personāla daļa ir izstrādāta, lai atlasītu un sistemātiski vadītu cilvēkus, kuri veidos augošu, uz apkaimi balstītu pārstāvju, reportieru un mārketinga speciālistu tīklu.
Pieteikšanās procedūras
Izvēlieties savu lomu, dodieties uz atbilstošo struktūru un pabeidziet pieteikšanās procesu.
Personāla un organizācijas attīstības vadītājs
Pieteikums vadītājam, kurš izstrādā cilvēkresursu sistēmu un organizācijas modeli.
Apkārtnes pārstāvis
Lietotājs tiek novirzīts uz atbilstošās lietojumprogrammas un lauka iestatīšanas ekrānu.
Korespondents
Ziņotājs tiek novirzīts uz lietojumprogrammu un vietējās ziņu plūsmas ekrānu.
Pārdevējs
Lietotājs tiek novirzīts uz mārketinga lietojumprogrammu un lauka izaugsmes ekrānu.
Galvenais mērķis
Mūsu mērķis ir izveidot ilgtspējīgu organizācijas modeli, kas ilgtermiņā var radīt darba iespējas 75 000 cilvēku.
Mēs veidojam organizācijas modeli, kas sākas lokāli, darbojas uz vietas un tiek pārvaldīts digitāli.