Inimressursid
Inimressursid
Personaliosakond on loodud selleks, et valida ja süstemaatiliselt juhtida inimesi, kes loovad kasvava, naabruskonnapõhise esindajate, reporterite ja turundusspetsialistide võrgustiku.
Kandideerimise kord
Vali oma roll, mine vastavasse struktuuri ja lõpeta sealt kandideerimisprotsess.
Personali- ja organisatsioonilise arenduse juht
Avaldus juhile, kes kujundab personalisüsteemi ja organisatsioonimudeli.
Naabruskonna esindaja
Kasutaja suunatakse tüüpilise rakenduse ja põllu seadistamise ekraanile.
Korrespondent
Reporter suunatakse rakenduse ja kohaliku uudistevoo ekraanile.
Müügimees
Kasutaja suunatakse turundusrakendusse ja valdkonna kasvu ekraanile.
Peamine eesmärk
Meie eesmärk on luua jätkusuutlik organisatsioonimudel, mis suudab pikas perspektiivis luua töökohti 75 000 inimesele.
Me loome organisatsioonimudeli, mis algab kohalikul tasandil, toimib välitöödel ja mida hallatakse digitaalselt.