ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ
ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຄົນທີ່ຈະສ້າງເຄືອຂ່າຍຕົວແທນ, ນັກຂ່າວ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຕະຫຼາດທີ່ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢູ່ໃນບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງຢ່າງເປັນລະບົບ.
ຂັ້ນຕອນການສະໝັກ
ເລືອກບົດບາດຂອງທ່ານ, ໄປທີ່ໂຄງສ້າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ເຮັດສຳເລັດຂັ້ນຕອນການສະໝັກຈາກບ່ອນນັ້ນ.
ຜູ້ຈັດການຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ພັດທະນາອົງກອນ
ໃບສະໝັກສຳລັບຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ອອກແບບລະບົບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຮູບແບບອົງກອນ.
ຕົວແທນບ້ານ
ຜູ້ໃຊ້ຈະຖືກໂອນໄປຫາໜ້າຈໍແອັບພລິເຄຊັນຕົວແທນ ແລະ ການຕັ້ງຄ່າພາກສະໜາມ.
ຜູ້ສື່ຂ່າວ
ນັກຂ່າວຈະຖືກນຳໄປຫາໜ້າຈໍແອັບພລິເຄຊັນ ແລະ ຟີດຂ່າວທ້ອງຖິ່ນ.
ພະນັກງານຂາຍ
ຜູ້ໃຊ້ຈະຖືກໂອນໄປຫາໜ້າຈໍແອັບພລິເຄຊັນການຕະຫຼາດ ແລະ ການເຕີບໂຕຂອງພາກສະໜາມ.
ເປົ້າໝາຍຫຼັກ
ພວກເຮົາມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງທີ່ຍືນຍົງເຊິ່ງສາມາດສ້າງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຄົນ 75,000 ຄົນໃນໄລຍະຍາວ.
ພວກເຮົາກຳລັງສ້າງຮູບແບບການຈັດຕັ້ງທີ່ເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນ, ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາກສະໜາມ, ແລະ ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງແບບດິຈິຕອລ.