Человеческие ресурсы
Человеческие ресурсы
Отдел кадров призван отбирать и систематически управлять людьми, которые будут создавать растущую, основанную на местных сообществах сеть представителей, журналистов и специалистов по маркетингу.
Процедуры подачи заявок
Выберите свою роль, перейдите в соответствующую структуру и завершите процесс подачи заявки оттуда.
Менеджер по управлению персоналом и организационному развитию
Заявка на вакансию менеджера, занимающегося разработкой системы управления персоналом и организационной модели.
Представитель района
Пользователь перенаправляется на экран настройки представительского приложения и поля.
Корреспондент
Журналисту предлагается перейти к экрану приложения и ленты местных новостей.
Продавец
Пользователь перенаправляется на экран приложения для маркетинга и отслеживания роста аудитории.
Главная цель
Наша цель — создать устойчивую организационную модель, которая в долгосрочной перспективе обеспечит работой 75 000 человек.
Мы создаём организационную модель, которая начинается на местном уровне, работает на местах и управляется в цифровом формате.